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AIESEC Armenia

     HISTORIA

 

  • AIESEC Armenia se funda en el año 2005 por Juan David Valencia, estudiante de Arquitectura de la Universidad la Gran Colombia sede Armenia, este joven universitario conoce la organización gracias a un amigo suyo que hacia parte de AIESEC Manizales y lo quiso invitar una vez a que conociera un poco más de esto. Juan David se enamoró de AIESEC, cuando llegó a su ciudad buscó la manera de traer a un departamento como el Quindío esta plataforma internacional así que habló con ZEIKY, una junta de la UGC, para que lo apoyara con su proyecto. Esta junta accedió a ayudarle y es así como Juan David organiza el primer zonalito el cual tuvo una participación de 100 asistentes de los cuales solo 7 comenzaron a trabajar en forma. Juan David como LCP y su equipo de trabajo comenzaron a tocar puertas para que les colaboraran, recibiendo como primer TN Taker al Colombo Americano.

  • En el año 2006 aparece Helena como LCP. 

  • En el año 2007 Daniel Londoño decide asumir el cargo de presidente y llevar a AIESEC Armenia a ser comité local pero desafortunadamente en ese mismo año cierran por primera vez el comité.

  • En el año 2008 aparece Jorge Medina con la idea de volver a traer a nuestra ciudad AIESEC, como LCP de ese año volvió a abrir el comité como extensión.

  • En el año 2009 Natalia Echeverry, la LCP, llevó a AIESEC Armenia a cumplir con todos los mínimos requeridos para ser comité local, pero en Diciembre de ese año, Durante NPM, volvió a ser cerrado debido a que no contaba con la suficiente cantidad de membrecía.  

  • En el año 2010 María Constanza Marín, como LCP, vuelve a retomar AIESEC Armenia y lo lleva a ser nuevamente un comité en extensión.

  • En el año 2011 Yuliana Domínguez como LCP de ese año logra seguir teniendo a AIESEC Armenia como extensión hasta mitad de año, cuando durante NATCO cierran por tercera vez el comité debido a la falta de miembros. 

  • Diego Andrés García, miembro en esa época, decide apoderarse de AIESEC Armenia y lo lleva hasta NATCO del año 2012 donde nuevamente lo abren como Unidad Operacional, sin embargo el compromiso y dedicación de este joven lleva a que en ese mismo año, durante NPM se convierta en Extensión. 

  • En el 2013 Diego Andrés como LCP y su equipo de trabajo comienzan a conseguir los miembros que liderarán AIESEC Armenia a partir de esa fecha hasta el día de hoy. 

  • En el 2014 Jonathan González como LCP, buscó la manera de ser nuevamente un comité en extensión debido a que en el mes de Abril, durante LDC, nuestro comité pasó a ser nuevamente una Unidad Operacional

  • Actualmente Daniel Duque es el LCP 2015 quién buscará llevar a nuestro comité local a otro nivel.

  • Contamos durante estos 10 años con TN Taker como: Colombo Americano, Universidad del Quindío, Fundación Hernan Mejía Mejía, entre otras

 

MUCHOS DE LOS FRACASOS DE AIESEC ARMENIA HAN SIDO DEBIDO A LA FALTA DE MIEMBROS COMPROMETIDOS, RESPONSABLES Y EMPRENDEDORES.

CULTURA  #NoLimits  #YesWeCan

 

  • Nuestra  cultura organizacional nace el 25 de Enero del 2014 en el primer espacio de comité de ese año.

 

  • Primero bajo el concepto de "The heroes are here, No Limits".

 

  • Después, durante LDC en Pereira se le quitó "The heroes are here" para que quedará sólo "No Limits" y adicional a eso se le incluyó el "Yes We Can" como sinónimo de que como no se tienen límites todo se puede lograr sin que haya ninguna restricción.

 

  • A mediados del 2014 se le incluye el "Entrepreneurial Leadership" bajo el concepto de "Learn- Act- Impact" que tiene como significado aprender primero para poder comenzar a actuar y generar el impacto que queremos logar, se convierte en algo cíclico.

 

ESTRUCTURA ACTUAL

 

 

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